Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Аналитик поведения
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем аналитика поведения, который будет заниматься сбором, анализом и интерпретацией данных о поведении пользователей, клиентов или сотрудников с целью улучшения бизнес-процессов, пользовательского опыта и стратегий взаимодействия. Эта роль требует глубокого понимания поведенческой психологии, аналитических инструментов и методов обработки данных. Аналитик поведения играет ключевую роль в разработке решений, основанных на данных, которые помогают компаниям адаптироваться к потребностям своей аудитории и повышать эффективность работы.
Основные задачи включают в себя проведение количественного и качественного анализа поведения, выявление закономерностей и аномалий, создание отчетов и визуализаций, а также предоставление рекомендаций для различных отделов компании. Аналитик поведения тесно сотрудничает с командами маркетинга, разработки продуктов, UX-дизайна и управления персоналом.
Успешный кандидат должен обладать навыками работы с большими объемами данных, знанием статистических методов, а также умением интерпретировать поведенческие модели. Также важно наличие коммуникативных навыков для эффективного представления результатов анализа заинтересованным сторонам.
Работа может включать анализ цифрового поведения пользователей на веб-сайтах и в мобильных приложениях, изучение поведения сотрудников внутри организации, а также проведение A/B-тестов и поведенческих экспериментов. Опыт работы с инструментами визуализации данных, такими как Tableau или Power BI, а также знание языков программирования, таких как Python или R, будет преимуществом.
Если вы обладаете аналитическим складом ума, интересуетесь поведением людей и хотите влиять на принятие решений в компании, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Сбор и анализ поведенческих данных пользователей и клиентов
- Разработка и проведение A/B-тестов и поведенческих экспериментов
- Создание отчетов и визуализаций для представления результатов анализа
- Выявление поведенческих паттернов и аномалий
- Предоставление рекомендаций по улучшению пользовательского опыта
- Сотрудничество с командами маркетинга, UX и разработки продуктов
- Мониторинг эффективности внедрённых изменений
- Использование аналитических инструментов и платформ
- Обеспечение точности и достоверности данных
- Поддержка принятия решений на основе данных
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области психологии, аналитики, статистики или смежных дисциплин
- Опыт работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Mixpanel и др.)
- Знание языков программирования (Python, R) для анализа данных
- Опыт работы с инструментами визуализации данных (Tableau, Power BI)
- Понимание принципов поведенческой психологии
- Способность интерпретировать сложные данные и представлять их в понятной форме
- Навыки проведения A/B-тестов и поведенческих исследований
- Отличные коммуникативные навыки
- Умение работать в команде и взаимодействовать с различными отделами
- Внимание к деталям и аналитическое мышление
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт анализа поведенческих данных?
- Какие инструменты вы используете для визуализации данных?
- Расскажите о случае, когда вы выявили важную поведенческую закономерность.
- Как вы проводите A/B-тестирование?
- Какие методы вы используете для интерпретации пользовательского поведения?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами при реализации аналитических рекомендаций?
- Какие языки программирования вы используете в своей работе?
- Как вы обеспечиваете точность и достоверность данных?
- Как вы представляете результаты анализа заинтересованным сторонам?
- Какие поведенческие модели вы считаете наиболее эффективными для анализа?
